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幼儿园2016年工会工作总结

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幼儿园2016年工会工作总结


坚持深入贯彻党的十八届中央全会和习总书记系列重要讲话精神,认真学习领会贯彻中央和市委党的群团工作会议精神,认真落实2016年市教育工会、区总工会、教育党工委工作部署,结合我园工会实际,团结引领广大教职工在“十三五”规划开局实施,在推进长宁教育改革发展的大局中,发挥工会组织桥梁和纽带作用,增强基层工会组织吸引力凝聚力,切实依法维护好教职工的合法权益。


一、维护教职工合法权益


开展服务教职工实事项目。关注教职工合理诉求,引导教职工通过正当合法的渠道表达利益诉求,积极维护好教职工合法权益。关注不同年龄段教职工,组织好各类疗休养工作,进一步激发广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性,增强教职工对教育工作的责任感和荣誉感。根据相关精神和要求,扎实开展教育系统“妇女之家”建设,每年三八节前后,我园组织全园教职工开展妇女知识普及工作,并在教职工餐厅展示相关的内容。关注教师心理健康,宣传教育工会的“心悦工作室”作用,为广大教师的心理健康提供服务,为教职工减压减负。积极鼓励未婚教师参加第四期青年教师交友活动;参加安康杯竞赛活动,普及健康生活理念,广泛开展生命安全教育。


完善教职工的生活保障工作。继续做好工会会员服务卡信息采集、发放和服务工作。认真做好市职工互助保障会保障计划、教师团体医疗补充保险的投保、理赔工作。切实做好困难职工帮扶援助工作,全面掌握困难职工的实际情况,利用节假日广泛开展帮困送温暖活动,加大帮困的范围和力度。结合我园实际,医疗补助费实施细则进行调整并按时做好补助工作。针对教职工的实际需求精心安排教职工体检,有必查和自选项目,每项体检项目都有说明,便于大家进行查看和选择,并有专家为大家进行针对性咨询。做好教职工生日、教职工子女六一节慰问、读者杂志订阅工作。


二、加强教职工素质工程建设


广泛开展职工立功竞赛活动。积极开展职工立功竞赛活动,重点关注先进典型和青年教职工群体。参加“工人先锋号”创建工作,推动职工素质队伍建设。我园大教研组,5月被评为长宁区工人先锋号,班组长在暑期参加了市总工会组织的系列专题培训,并参加了结业考试。


加强师德师风建设。以弘扬社会主义核心价值观为宗旨,深入开展师德师风建设,引导教职工岗位成才,为教育改革建功立业。积极参与各类劳动竞赛等先进个人和集体的评选申报工作,推动职工素质工程优秀品牌建设。开展“中国梦劳动美”主题宣传实践,积极参与第四届长宁职工“三微”系列大赛活动,弘扬“爱国、敬业、诚信、友善”的主旋律。我园开展摄影比赛,将推出的优秀摄影作品送到教育工会参加比赛,我园工会获得优秀组织奖,有3位老师获得一等奖和优秀奖。


深化“一校一品”校园文化建设。深入开展各类职工喜闻乐见的文化活动,鼓励教职工参与区教工快乐瑜伽、太极班等教职工社团活动,凝聚广大教职工积极参与工会活动。加强职工书屋建设,组织开展教职工“三八”读书月活动,与教育工会组织的读书活动相结合,向区推荐了各类好书和读书心得,陶冶情操,提升教职工素质。开展教职工体育系列活动,积极参加长宁区总工会“三八”姐妹运动会,获得最佳人气奖,积极参加xx市总工会组织的“中国梦劳动美中国电信杯xx市班组团队文化网络大奖赛”,有21人报名参加了“徒步健身赛、好歌达人赛、知识闯关赛”的项目,积极倡导全体教职工强身健身运动。组织教职工参观自然博物馆、看电影、浦江游览,开阔眼界,放松身心,加强沟通,增加团队凝聚力。


三、推进校务公开民主管理工作


推行教代会质量评估工作,提升教代会质量。严格执行《xx市职工代表条例》、《学校教职工代表大会规定》,推动教代会的各项职权全面深入落实。重点做好教代会提案落实情况,教代会通过的决议或决定的执行情况、幼儿园教育中心任务或重要工作的进展情况、教职工普遍关心的问题,做好教代会质量评估和经验总结工作,提高教代会的质量和水平。我园在第五届第三次教职工大会召开前,向教职工发出提案征集,各位教职工以高度的责任心和主人翁精神,认真书写提案,从各方面提出了宝贵的建议。收到提案经归纳合并有关于保健老师上班时间的调整(临时)的提案、增加并合理保管乐器的提案、钢琴调音的提案、关于添置电子设备的提案、托班教室电动玩具更新的提案、增加非机动车停车场地的提案、每月半天看病时间能否进行累计的提案方面的内容。幼儿园提案工作小组在会议讨论中认真审议,听取了各位教职工的意见和建议,我们将所有提案进行了面对面和书面回复,并有专人进行落实,其中有些提案已经得到落实。经过讨论将其中的有关“增加并合理保管乐器”的提案进行立案。我们会已多种形式反复听取教职工的意见和建议进行进一步的完善,最后提交教代会审议通过后实行。1月,参加幼教二学区提案工作交流会,在会上作了交流发言,在互相探讨中,不断拓宽工作思路,提升教代会质量。


深化校务公开民主管理工作。要坚持发挥党组织领导、行政主导、工会实施、职工参与的工作格局,贯彻落实好市总《关于在推进事业单位改革中加强民主管理工作的通知》、《关于坚持和完善民主管理制度保障事业单位改革顺利进行的指导意见》,坚持公开为主的原则,以每年7—10月开展的厂务公开民主管理专项检查工作为契机,进行园务公开的自查和总结,学习教育系统内校务公开典型的做法和经验。我园的五年发展规划第三年规划自评工作完成,工会负责听取教职工、家长、社区的意见并汇总,我园的绩效工资实施方案、细则、考核办法也已提交教代会审议通过。协助党政领导完成了幼儿园制度的调整和完善,完成了新版的《教职工实用手册》。


切实加强工会组织建设。认真贯彻全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神,健全和完善改进作风、服务职工的长效机制,始终保持同教职工的密切联系。参加各类先进教工之家和模范职工小家等各类评比,我园工会2015年12月被评为长宁区先进教工之家,进一步增强工会组织的活力,学习先进工会组织的经验,提高工会的工作水平。


四、增强做好工会工作的责任感和使命感


开展党的群团工作会议精神专题学习。深入学习党的十八届四中、五中全会、中央和市委党的全团工作会议精神,坚持工会工作的正确政治方向,作为工会干部要深刻领会党对工会工作的新要求,在思想和行动上与党中央保持一致,切实做到工会工作的“转职能、转方式、转作风”。明确我园工会在实施“十三五”规划、深化长宁教育事业改革发展中的作用和任务。参加工会主席“十三五”研修班,认真学习中央、市委关于全面推进依法治国、党的群团工作会议和习总书记系列重要讲话精神,努力提高工会法制化、制度化水平。


加强工会自身队伍建设。深化党的群众路线教育实践活动,巩固“三严三实”专题教育成果,鉴定问题导向,继续深入问题查摆和整改。进一步增强群众意识,改进工作作风,强化和健全服务机制,精心设计和搭建服务载体,与党政领导协商,与工会委员、小组长加强沟通,倾听来自于教职工的声音,提升做群众工作的能力和水平。


推进工会基础性工作建设,强化廉洁教育,严格执行“八项规定”,用好工会经费。严格按照全总关于工会财务工作经费开支范围的规定精神,在班子会、工会委员会中深入学习领会精神,做好工会“三重一大”讨论和会议记录,做好工会经费的收、管、用和财务工作,做到工会经费的合理使用,并及时向会员告知。做好工会的宣传工作,学习基层工会的典型经验,向有经验的工会主席请教,及时进行反思与总结,更好的为广大教职工会员服务。


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